QUERO ENTRAR<\/a><\/strong><\/p>\n\n\n\nEm seguida, Carlos Grillo apresentou um comparativo a respeito das tr\u00eas propostas de reestrutura\u00e7\u00e3o das carreiras, apresentadas no 10\u2070 Congresso. Afirmou que n\u00e3o existe uma proposta capaz de acomodar todas as demandas da categoria na forma exigida por cada segmento, individualmente, destacando a necessidade de uma concilia\u00e7\u00e3o. Ent\u00e3o, o trabalho do Sindjus foi estabelecer uma s\u00e9rie de premissas e acomodar, dentro dessas tr\u00eas propostas, o m\u00e1ximo poss\u00edvel de demandas que contemple cada um dos segmentos. Carlos Grillo comparou as tabelas remunerat\u00f3rias das tr\u00eas propostas, lembrando que para repor as perdas at\u00e9 2030 \u00e9 necess\u00e1rio haver uma reposi\u00e7\u00e3o de pelo menos 39,42%.<\/p>\n\n\n\n
Premissas<\/strong>
As premissas apresentadas pela Diretoria do Sindjus foram votadas e aprovadas, ficando da seguinte forma:
1. Reposi\u00e7\u00e3o das perdas inflacion\u00e1rias para todos os segmentos da categoria;
2. Redu\u00e7\u00e3o da diferen\u00e7a de remunera\u00e7\u00e3o entre Analistas e T\u00e9cnicos para o patamar de 100\/70;
3. Enquadramento por tempo de servi\u00e7o. Foi aprovado incluir tamb\u00e9m o tempo que o servidor j\u00e1 est\u00e1 aposentado e no final de carreira, o que dever\u00e1 ser inclu\u00eddo em destaque na reda\u00e7\u00e3o do projeto a fim de evitar preju\u00edzo ao servidor que se encontra nesta situa\u00e7\u00e3o;
4. Impacto or\u00e7ament\u00e1rio de 2026 a 2030 na ordem de R$ 15 bilh\u00f5es;
5. Amplia\u00e7\u00e3o do n\u00famero de padr\u00f5es de 13 para 20 n\u00edveis;
6. Ado\u00e7\u00e3o da GAPTIC para os profissionais da TIC;
7. Ado\u00e7\u00e3o do adicional de atividade penosa;
8. Reenquadramento dos cerca de 180 Auxiliares remanescentes. Aprovado destaque para melhorar a reda\u00e7\u00e3o da premissa com base em nova orienta\u00e7\u00e3o jur\u00eddica a fim de realizar o reenquadramento\/adequa\u00e7\u00e3o da tabela dos auxiliares com a tabela dos t\u00e9cnicos.
9. Todos os par\u00e2metros adotados para o PJU ser\u00e3o adotados para o MPU, adaptando \u00e0 realidade do MPU.
10. Para efeitos de c\u00e1lculo, foi considerado o AQ de at\u00e9 30% sobre a maior remunera\u00e7\u00e3o de cada cargo. Aprovada por maioria a proposta de melhoria da reda\u00e7\u00e3o ou aproveitar o que for decidido no F\u00f3rum de Carreiras.
11. Manuten\u00e7\u00e3o da GAE e da GAS no patamar atual;
12. Reafirmar a condi\u00e7\u00e3o de NS para T\u00e9cnicos.<\/p>\n\n\n\nModelos de Reestrutura\u00e7\u00e3o<\/strong>
Costa Neto explicou que, no F\u00f3rum de Carreira do PJU, ficou estipulado que o subgrupo 3 vai debater os tr\u00eas modelos remunerat\u00f3rios (tradicional, subs\u00eddio e GD). E o Sindjus, no F\u00f3rum, vai defender a proposta que foi a mais votada pelo Plen\u00e1rio do Congresso. A segunda e terceira propostas mais votadas tamb\u00e9m ser\u00e3o levadas pelo Sindicato ao F\u00f3rum, pois o Sindjus \u00e9 o relator do subgrupo que discutir\u00e1 modelos remunerat\u00f3rios. O resultado da vota\u00e7\u00e3o foi o seguinte:
* Proposta 1 \u2013 Tradicional \u2013 73 votos
* Proposta 2 \u2013 Subs\u00eddio \u2013 26 votos
* Proposta 3 \u2013 GD \u2013 0 votos<\/p>\n\n\n\nDemais delibera\u00e7\u00f5es<\/strong>
O Plen\u00e1rio do 10\u00ba Congresso Extraordin\u00e1rio do Sindjus tamb\u00e9m aprovou:
* A ratifica\u00e7\u00e3o do 9\u00ba Congresso do Sindjus para autorizar a Diretoria Colegiada do Sindjus a adotar as provid\u00eancias necess\u00e1rias para a cria\u00e7\u00e3o e\/ou ades\u00e3o a uma nova Federa\u00e7\u00e3o, e\/ou Confedera\u00e7\u00e3o, e\/ou Central Sindical representativa da categoria, em conformidades com os princ\u00edpios da autonomia sindical, independ\u00eancia, \u00e9tica e apartidarismo;
* Pela valoriza\u00e7\u00e3o e contra a extin\u00e7\u00e3o de cargos no PJU e MPU, de modo que a cria\u00e7\u00e3o, extin\u00e7\u00e3o e transforma\u00e7\u00e3o de cargos, empregos e fun\u00e7\u00f5es p\u00fablicas somente podem ocorrer atrav\u00e9s de lei espec\u00edfica;
* Destacar como prioridade a luta pela recomposi\u00e7\u00e3o integral das perdas inflacion\u00e1rias da categoria;
* Que os reajustes dos aux\u00edlio-alimenta\u00e7\u00e3o e aux\u00edlio-creche sejam garantidos pela corre\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o;
* Trabalhar para a cria\u00e7\u00e3o do aux\u00edlio nutricional para os aposentados;
* N\u00edvel Superior como requisito de ingresso para o Cargo de T\u00e9cnico Judici\u00e1rio;
* Sobreposi\u00e7\u00e3o de tabelas entre os Cargos;
* Defender a n\u00e3o subordina\u00e7\u00e3o hier\u00e1rquica entre Cargos;
* O Sindjus deve procurar junto ao jur\u00eddico formas que n\u00e3o sejam inconstitucionais de fazer a extens\u00e3o de percentual de todos os reajustes e vantagens pecuni\u00e1rias em favor dos magistrados e procuradores aos servidores do PJU e MPU e incluir essas formas de extens\u00f5es no Plano de Carreira aprovado pelos Delegados do Congresso e base de filiados do Sindjus;
* Reconhecer, no PJU e MPU, o servi\u00e7o extraordin\u00e1rio prestado no recesso forense, de 20 de dezembro a 6 de janeiro, como feriado, para perceber o adicional no percentual de 100% e ser considerada verba indenizat\u00f3ria, sem desconto de IR;
* Mo\u00e7\u00e3o de rep\u00fadio aos ataques da Fenajufe ao Sindjus;
* Mo\u00e7\u00e3o de rep\u00fadio ao servidor Fernando Assis de Freitas, filiado ao Sindjus, em raz\u00e3o dos sistem\u00e1ticos ataques do filiado contra o Sindjus e os servidores que comp\u00f5em a base do Sindicato.<\/p>\n\n\n\nOutras delibera\u00e7\u00f5es<\/strong>
No dia 22\/11, dando continuidade \u00e0 delibera\u00e7\u00e3o das propostas de altera\u00e7\u00e3o estatut\u00e1ria que tiveram destaques, foi aprovada a extens\u00e3o do mandato do Conselho de Delegados Sindicais de Base e dos Representantes dos Aposentados de tr\u00eas para quatro anos.<\/p>\n\n\n\nTamb\u00e9m foi aprovado que os delegados ser\u00e3o eleitos na propor\u00e7\u00e3o de 1% do n\u00famero total de filiados aptos a votar de cada \u00f3rg\u00e3o, assegurando pelo menos um representante para cada \u00f3rg\u00e3o. Outro ponto aprovado foi que os representantes dos aposentados ser\u00e3o eleitos na propor\u00e7\u00e3o de 1% do n\u00famero de total de filiados aposentados por \u00f3rg\u00e3os de origem.<\/p>\n\n\n\n
Os mandatos da Diretoria e do Conselho Fiscal tamb\u00e9m foram estendidos de tr\u00eas para quatro anos. Essas altera\u00e7\u00f5es valer\u00e3o somente a partir das pr\u00f3ximas elei\u00e7\u00f5es, em 2027.<\/p>\n\n\n\n
O Plen\u00e1rio do Congresso aprovou que a nova composi\u00e7\u00e3o da Diretoria do Sindicato ser\u00e1 composta por 31 membros, sendo 25 titulares e seis suplentes. Atualmente, a composi\u00e7\u00e3o \u00e9 de 27 membros com 21 titulares e 6 suplentes. No entanto, aprovou-se o remanejamento imediato dos atuais suplentes para ocupar as vagas na Diretoria de Assuntos Regionais (1), e na nova Diretoria de Qualidade de Vida (3). Essa mudan\u00e7a \u00e9 importante para fortalecer o trabalho da Diretoria do Sindjus, que tem atuado diuturnamente para atender as demandas da categoria.<\/p>\n\n\n\n
Reajuste da Contribui\u00e7\u00e3o Sindical<\/strong>
Os valores da contribui\u00e7\u00e3o sindical dos filiados do Sindjus estavam congelados desde 2008. Em raz\u00e3o do aumento significativo, nesses \u00faltimos 16 anos em que a contribui\u00e7\u00e3o ficou congelada, dos custos com contratos e servi\u00e7os e com o quadro de funcion\u00e1rios, e a fim de evitar um colapso nas finan\u00e7as do Sindicato, o Plen\u00e1rio entendeu a necessidade de se aprovar um reajuste no valor da mensalidade para garantir que o Sindicato continue prestando servi\u00e7os de qualidade e excel\u00eancia e tendo condi\u00e7\u00f5es de atuar com muita propriedade nas mais variadas lutas em defesa dos servidores do PJU e MPU e do servi\u00e7o p\u00fablico. Deste modo, foi aprovado o reajustamento dos valores em R$ 30,00 para cada faixa, ficando estabelecido os seguintes tetos para as faixas salariais:
Da mensalidade associativa sindical \u2013 O valor para desconto das mensalidades dos filiados ser\u00e1 calculado da seguinte forma: I \u2013 1% (um por cento) para remunera\u00e7\u00f5es at\u00e9 R$8.000,00; II \u2013 de R$8.001,00 at\u00e9 R$12.000,00, R$110,00; III \u2013 de R$12.001,00 a R$15.000,00, R$120,00; IV \u2013 para os filiados que percebem remunera\u00e7\u00e3o acima de R$15.001,00, R$130,00; V \u2013 Os valores que tratam os incisos I,II, III e IV ser\u00e3o calculados ap\u00f3s descontados IRPF e PSSS. Com rela\u00e7\u00e3o \u00e0 mensalidade do filiado contribuinte, esse foi fixado no valor do teto.<\/p>\n\n\n\nA aplica\u00e7\u00e3o dos novos valores ocorrer\u00e1 somente em fevereiro de 2025, juntamente com a \u00faltima parcela do nosso reajuste salarial. Muitos delegados, inclusive, chegaram a dar depoimentos pessoais e testemunhos sobre a import\u00e2ncia dos benef\u00edcios e vantagens oferecidos pelo Sindjus, como a promo\u00e7\u00e3o Tanque Cheio, descontos em escolas, descontos em academias (Gympass), descontos na compra de carros, utiliza\u00e7\u00e3o gratuita do clube do CEFIS entre outros benef\u00edcios, que pagam a mensalidade e garantem muitas das vezes descontos muito superiores ao valor da pr\u00f3pria contribui\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n
Outras delibera\u00e7\u00f5es<\/strong>
Foi autorizada ainda pelo Plen\u00e1rio do Congresso a prorroga\u00e7\u00e3o do atual mandato do Conselho de Delegados Sindicais de Base at\u00e9 31 mar\u00e7o de 2025, em raz\u00e3o da dificuldade de realizar a elei\u00e7\u00e3o ainda este ano. O mandato do pr\u00f3ximo Conselho iniciar-se-\u00e1 em 1\u00ba de abril de 2025 com t\u00e9rmino em 30 de novembro de 2027. Como se pode observar, ser\u00e1 um mandato mais curto para que se aplique a regra estatut\u00e1ria de que a diretoria eleita tem que convocar elei\u00e7\u00f5es para o Conselho de Delegados em at\u00e9 seis meses ap\u00f3s a sua posse.
Essas foram algumas das delibera\u00e7\u00f5es a respeito das propostas de altera\u00e7\u00f5es estatut\u00e1rias que tiveram destaque. Em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 essa parte do evento voltada ao aprimoramento do Estatuto, o Plen\u00e1rio do 10\u00ba Congresso realizou um debate muito saud\u00e1vel e produtivo, garantindo avan\u00e7os importantes para o Sindicato e a nossa categoria.<\/p>\n\n\n\nConclus\u00e3o<\/strong>
O 10\u00ba Congresso Extraordin\u00e1rio do Sindjus, depois de quatro dias de trabalho, foi encerrado cumprindo todos os seus objetivos, com a defini\u00e7\u00e3o de uma proposta de modelo remunerat\u00f3rio e reestrutura\u00e7\u00e3o de carreiras, bem como com a aprova\u00e7\u00e3o de avan\u00e7os significativos em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s propostas de altera\u00e7\u00f5es estatut\u00e1rias.
O presidente do Sindjus, Costa Neto, agradeceu o empenho dos delegados presentes e destacou que a unidade venceu, pois a ampla maioria dos delegados confluiu \u00e0 uma proposta que ser\u00e1 defendida pelo Sindjus no F\u00f3rum de Carreira dos Servidores do PJU e na Comiss\u00e3o de Carreira do MPU a ser implantada. Tamb\u00e9m informou que o Sindjus vai percorrer os locais de trabalho apresentando essa proposta \u00e0 categoria. Conclamou os delegados a ajudarem nessa miss\u00e3o e nas lutas que teremos pela frente para transformar a proposta de valoriza\u00e7\u00e3o e reestrutura\u00e7\u00e3o da nossa carreira em realidade.
Costa Neto destacou que os participantes do 10\u00ba Congresso Extraordin\u00e1rio do Sindjus j\u00e1 fizeram hist\u00f3ria, contribuindo com delibera\u00e7\u00f5es que v\u00e3o influenciar o futuro das nossas carreiras, al\u00e9m de tomarem decis\u00f5es que fortalecer\u00e3o o Sindicato. O presidente do Sindjus expressou sua gratid\u00e3o a todos que se empenharam para a realiza\u00e7\u00e3o de um congresso t\u00e3o produtivo e significativo. E salientou que a unidade constru\u00edda durante esses dias precisa se perpetuar, pois ainda h\u00e1 muitos desafios e bastante trabalho pela frente.<\/p>\n\n\n\nOrgulho de ser Sindjus. Filie-se e fortale\u00e7a o seu Sindicato. <\/em><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"No dia 24 de novembro, a mesa composta pelo presidente Costa Neto, pela diretora de Administra\u00e7\u00e3o e Finan\u00e7as Ednete Bezerra, pelo consultor da Presid\u00eancia do Sindjus Carlos Grillo, e pela advogada Aflana Albuquerque, deu continuidade aos trabalhos do 10\u00ba Congresso Extraordin\u00e1rio do Sindjus. Costa Neto relembrou a intensa campanha da categoria pelo reajuste salarial nos…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":75281,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[3],"tags":[],"classificacao":[],"class_list":["post-75280","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-noticias"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sindjus.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75280","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/sindjus.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sindjus.org\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindjus.org\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindjus.org\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=75280"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/sindjus.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75280\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":75282,"href":"https:\/\/sindjus.org\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/75280\/revisions\/75282"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sindjus.org\/wp-json\/wp\/v2\/media\/75281"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sindjus.org\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=75280"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindjus.org\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=75280"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindjus.org\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=75280"},{"taxonomy":"classificacao","embeddable":true,"href":"https:\/\/sindjus.org\/wp-json\/wp\/v2\/classificacao?post=75280"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}