Sindjus e ASMPF se reúnem com o Secretário-Geral Adjunto do MPU para apresentar a proposta de reajuste para 2026 e reestruturação das carreiras

O Sindjus e a ASMPF, reuniram-se, nesta quinta-feira (5/6), com Secretário-Geral Adjunto do MPU, Paulo Santiago, para apresentar a proposta de reajuste linear em 2026 para todos os servidores (analistas e técnicos, ativos e aposentados) e reestruturação das carreiras na janela de 2027 a 2030, nos mesmos moldes da discussão que vem sendo feita com a cúpula do Poder Judiciário. Participaram da reunião o diretor do Sindjus Cledo Vieira e a presidente da ASMPF, Suely Masala.
Foi entregue ao Secretário-Geral Adjunto do MPU a proposta de reestruturação de carreiras, aprovada pelo 10º Congresso Extraordinário do Sindjus, realizado em novembro de 2024, com base no modelo remuneratório tradicional (VB + GAJ) e fundamentada em uma série de premissas basilares, como a recomposição integral das perdas inflacionárias desde 2019 para todo os segmentos da categoria. Foi informado que o índice atual de defasagem salarial dos servidores do MPU é da ordem de 25% e que pode chegar a quase 50% até 2030.

Os dirigentes explicaram que a sua proposta consiste no envio de dois projetos de lei ao Congresso Nacional, sendo fundamental garantir o reajuste de 2026 para frear a corrosão salarial, repor parcialmente as perdas e diminuir o impacto à implantação de um plano de reestruturação de carreiras mais abrangente de 2027 a 2030.
O Sindicato, que está participando ativamente do Fórum de Carreiras do PJU para discutir o reajuste para 2026 e o novo PCS, destacou a importância de se resgatar a Comissão de Carreiras do MPU tendo o Sindjus como membro efetivo.
O Sindjus informou que o presidente do STF, ministro Luís Roberto Barroso, assumiu publicamente o seu compromisso com esses três temas – reajuste para 2026, reestruturação das carreiras e AQ, cujas discussões estão adiantadas. A proposta de AQ deverá ser apreciada em sessão administrativa do STF ainda no mês de junho e as demais, na primeira quinzena de agosto.
Dessa forma, para continuar mantendo a isonomia entre essas duas carreiras-irmãs, o Sindjus solicitou que o MPU promova as discussões necessárias para fazer o encaminhamento dos anteprojetos de lei do reajuste para 2026 e reestruturação de carreiras de 2027 a 2030 ao Congresso Nacional no mesmo prazo do STF, assegurando a devida dotação orçamentária para o reajuste do próximo ano, bem como providencie mudanças no AQ a exemplo das que vão ser implementadas no PJU.
O Sindjus vai seguir conversando com as Administrações de todos os ramos do MPU em busca da viabilização dessas pautas que são essenciais para a valorização dos servidores do Ministério Público da União.