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Sindjus oficia presidentes de tribunais e conselhos reforçando pedido de apoio à proposta de recomposição emergencial

ago 1, 2024

Nesta quinta-feira (1º/8), o Sindus protocolou novos ofícios nos tribunais superiores, TJDFT, CSJT e CJF pedindo apoio à proposta de recomposição emergencial das perdas salariais dos servidores do Poder Judiciário da União e a tomada de medidas necessárias para a inclusão dos valores necessários à sua implementação na proposta orçamentária dos respectivos órgãos.

Juntamente, foi encaminhada uma análise elaborada, a pedido do Sindjus, pelo especialista em orçamento José Alberto dos Santos, que é Mestre em Administração e Doutor em Ciências Sociais, discorrendo sobre a recomposição salarial do Poder Judiciário e seus aspectos legais, orçamentários e políticos.

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Como parte da documentação, também consta a proposta de minuta de projeto de lei, com a devida justificativa e informações detalhadas sobre a viabilidade, impacto orçamentário e defasagem salarial dos servidores do Poder Judiciário.

O Sindjus já havia encaminhado ofício com esse pedido de apoio ao reajuste emergencial no dia 20 de junho para esses mesmos órgãos, visando a atuação dos presidentes dos tribunais superiores, TJDFT e conselhos junto ao presidente do STF, Luís Roberto Barroso, para encaminhamento da proposta apresentada pelo Sindjus para recuperação parcial das perdas remuneratórias dos servidores do PJU, bem como a inclusão da referida proposta na dotação orçamentária, garantindo assim a efetivação do reajuste para os anos de 2025 e 2026 aos servidores do PJU.

Para o presidente do Sindjus, Costa Neto, “o encaminhamento desses ofícios reforça o intenso trabalho de articulação política que vem sendo desenvolvido pela Diretoria do Sindicato, que está se reunindo com vários integrantes das Administrações do Poder Judiciário para pedir apoio à proposta apresentada pelo Sindicato e a tomada de providências necessárias para incluir os valores desse reajuste nas propostas orçamentárias dos órgãos. Trata-se de um trabalho desenvolvido em várias frentes visando a viabilização de um importante reajuste para a nossa categoria, que não merece em hipótese alguma ficar no “Zero” nos próximos dois anos”.

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